LA VOZ DE LOS TRABAJADORES N º 1612

Entre bueno y pero y joven la confederación general de trabajadores presenta a las compañeras y compañeros a los amigos y amigas de la clase trabajadora su programa histórico la voz de los trabajadores para qué son elegidos los dirigentes sindicales la ley establece normas claras para la cantidad de dirigentes en un sindicato lo regularmente en los siguen hasta veinticuatro trabajadores partiendo desde ocho eligen un dirigente desde veinticinco doscientos cuarenta y nueve eligen tres dirigen de doscientos cincuenta y nueve de doscientos cincuenta a novecientos noventa y nueve eligen cinco dirigen cualquiera sea el número de dirigentes que tiene el sindicato incluso cuando hay sólo uno lo primero que los dirigentes sindicales deben de tener claro qué se deben a su asamblea no es una montonera que no se reúne ni opina la asamblea sindical es un grupo consciente de trabajadores que escucha una cuenta de sus dirigentes se pronuncia y toma resoluciones y por lo tanto los dirigentes sindicales tiem en la obligación de cumplir con un rol que va más allá del de ser socio del sindicato el dirigente tiene que ser el más probó de los trabajadores el dirigente tiene que minimizar algunas libertades que se toma en el buen sentido de la palabra como ir a jugar un partidito a mitad de semana o tomarse una cervecita por allí de vez en cuando si esto se contrapone con tener que participar de una reunión o una discusión del grupo de trabajadores el dirigente se debe a quienes lo eligieron no abandona su hogar ni su familia ni sus responsabilidades sociales propias pero sin duda asume un compromiso de lealtad con aquellos que lo pusieron en un cargo sindical los dirigentes sindicales tienen que tener claro que cualquiera sea el cargo que tienen que se le asignó después de la discusión quisieron todos tienen el mismo valor el presidente el secretario y el tesorero de un sindicato tienen la misma responsabilidad y el estatuto de la organización sólo les establece obligaciones particulares respecto de alguna cuestión pero son zonas que tienen un mismo nivel en la toma de decisiones por lo tanto cuando deben tomar decisiones los dirigentes han de tratar primero de que esta decisión ojalá sea de mayoría y por unanimidad porque eso le da peso a la resolución porque eso le da fuerza a la organización y porque