Y tú… ¿sabes qué le “duele” a tu organización en SST?

Prevén blog el blog de prevén control y tú sabes que le duele y a tu organización en seguridad y salud en el trabajo gonzález maría no entiendo qué pasa ahora que tenemos una herramienta para que todo el mundo pueda proponer ideas de mejora en seguridad y salud la gente ha dejado de utilizarla te dije que no funcionaría esto es solo un ejemplo de muchas de esas iniciativas que tuvo alguno de tus compañeros o compañeras seguramente hayáis tratado de poner en marcha en algún momento en nuestra organización y que desgraciadamente no ha tenido el impacto previsto y lo que es peor probablemente en algunos casos ni siquiera hayáis tenido la oportunidad de intentar revertir esta situación alguna vez te ha tocado vivir de cerca algo similar ha sabido cómo identificar que le dolía a la organización para que esa iniciativa no prosperar en este post nos gustaría ayudarte a identificar algunas de las claves sobre cómo puedes detectar qué o que puntos de dolor en materia de seguridad y salud existen en tu organización pero antes de ello dejan los explicarte que es esto de los veinte si lo sigues en redes te habrás dado cuenta que hace tiempo en prevén control que habrás dado cuenta que hace tiempo que prevén control venimos hablando de los famosos venus y que buena parte de la divulgación que hacemos gira en torno a ellos esto es porque nuestro foco está puesto en detectar y o ayudar a detectar que les duele a las organizaciones que colaboran con nosotros para y arles o fácil quitarles el proceso de alcanzar soluciones de impacto que ayuden a mitigar o a curar ese dolor ok entonces que es un peine vin es un término que se emplea habitualmente en el ámbito del marketing pero que como otros muchos conceptos han ido llegando a otras disciplinas para facilitar la explicación de muchas cuestiones que no siempre son fáciles de catalogar un peine marketing hace referencia a las inquietudes preocupaciones necesita de eso deseos de tus clientes si traemos este concepto a nuestro terreno podríamos definir la exactamente igual solo que en lugar de clientes hablaríamos de las personas que forman parte de nuestra organización al igual que en el ejemplo del inicio del post en muchas ocasiones no entendemos que pasa cuando algo nos sale como esperábamos resulta realmente difícil identificar qué factores hay detrás de que una iniciativa no salga adelante o no tenga los resultados esperados y lo peor en este tipo de situaciones no es el hecho de que una acción equis no haya funcionado si no hacer un diagnóstico erróneo del por qué o los por qué es y es ahí donde entra en juego la importancia de identificar adecuadamente que es lo que le está doliendo realmente a nuestra organización generalmente en estas situaciones es natural y muy humana la tendencia a buscar atajos y a tirar de nuestras creencias para tratar de simplificar los motivos o las razones que creemos que han provocado esa situación es más fácil dejar que nuestro sesgo de confirmación actúe a que nos cuestionamos realmente la causa o causas que se encuentran detrás de esa situación en el caso del ejemplo lo más sencillo es pensar que la gente no se involucran o considerar que no han sabido valorar el esfuerzo de la empresa por facilitarles una herramienta que les pueda servir de altavoz pero son éstas las verdaderas razones por las que han dejado de utilizarla como podríamos averiguar qué peine está realmente detrás cómo podemos detectar un peine primer paso activa tu sensor de el primer paso para detectar un peines activar tu sensor de pequeños tranqui no se trata de que te implantes ningún microchips ni nada por el estilo es mucho más sencillo se trata simplemente de que empieces a ampliar la perspectiva con la que mirar las cosas que ocurren a tu alrededor proponga cuestión arte las creencias que pueden limitar tu capacidad de observación y análisis para ello puedes empezar por identificar qué razones crees tú que están detrás de una situación concreta y comenzar a formular te preguntas que amplía las opciones de respuesta sin duda algo similar a lo que acabamos de comentar en el párrafo anterior con la herramienta de las propuestas de mejora es una buena forma de empezar a entrenar tu sensor de segundo paso conoce a tus usuarios una vez que se empezado activar tu sensor de