Entra en la mente de tu personal, descubre que es lo que los motiva.

Hola y pocas para pymes que es presentado por grupos scouts que estamos en nuestra cuarta temporada en mi nombre es manuel rodríguez de negocios y en épocas para pymes tratamos los temas relevantes para los empresarios que son dueños precisamente de una pyme en esta ocasión vamos a tocar el tema realmente tu personal descubre qué es lo que les motiva así que si tú deseas iniciar una empresa o bienestar tener bases sólidas para que tu negocio crezca con éxito o bien bosques escalar tu empresa déjame decirte que estás en el lugar adecuado gracias por escucharnos y si eres nuevo por aquí te práctico que periódicamente compartimos información y consejos relevo antes para aquellos empresarios o emprendedores que buscan herramientas prácticas y útiles para su negocio cada episodio te estaremos enseñando herramientas de alto impacto que nuestros años de experiencia trabajando con empresarios hemos visto que dan los mejores resultados así que si quieres saber cómo manejar mejor te empresa asegurate de suscribirse a nuestro contenido y sea algo un tópico que te gustaría que cubriera no olvides dejándolo en los comentarios tocar el tema de como entrar de personal descubrir para que puedas saber que es lo que los objetivos los motiva en este episodio aprender las dos cosas bien importantes lo que puedes hacer para influir en tu personal y pues evidentemente que se toman como decimos en méxico la camiseta y sobre todo como desarrollaron sentido de pertenencia en tu personal basándonos exactamente o precisamente en cada una de las preferencias personales es común que la mayoría de las empresas los colaboradores vayan solamente por la paga esto deja los gerentes y a los dueños preguntándose qué pueden hacer ellos para revertir esta situación y que su personal este más pendiente que más el día que realmente este comprometido que vaya más allá que camine la mía extraño y que puedan lograr mejores resultados así que acompáñame en este episodio a descubrir cómo lo vamos a lograr lo primero que quisieras practicar de una historia en este episodio voy a seguir una ruta un poquito diferente me voy a gastar mucho en una de las ponencias que regular te damos aquí en méxico y tiene que ver con entender cuáles son los motivador es la parte interna que tiene tu personal yo te puedo decir que podrías influenciar a las personas hasta cierto punto darles una razón para moverse de una razón para aquellos tomen acción sin embargo las motivaciones intrínseca esto es lo que quiero decir es que la motivación viene desde adentro cada uno de nosotros tiene una motivación diferente para hacer o no hacer ciertas acciones o tomar o no ciertas decisiones y íbamos a partir vamos a partir de entender cuáles son las cosas que motiva o no a la gente para que puedas su partir para que puedas identificar cuáles son los motivados cada una de las personas pudiera tener vamos a comenzar entonces explícanos de cuáles son estos tipos de motivador es ya que te digo entrar a la mente de las personas te voy a ir describiendo cada uno de ellos y te voy a pedir que vayas pensando que vayas visualizando cuáles son las personas que te vienen a la mente probablemente seas tú mismo probable mente sea alguien que conozcas probablemente sea alguna persona que identifique se manera rápida o que la intención de eso es precisamente que vayas visualizando en que se basa esto que te voy a decir que lo veas aterrizando lo vayas aplicando en tu día con día que el primer motivado son siete así que ve tomando nota por favor el primer motivador es el motivador que le llamamos estético esto que quiere decir que son personas que están más orientadas que buscar más la forma sobre el fondo les interesa más que sería bonito que esté bien acomodado que todo esté alineado no necesariamente que esté funcionando bien sino que este bastante alineado eso es uno de los moto quemadores voy a comentar hace como te decía esos siete y al final lo que vamos a hacer es ver qué parte del trabajo que tienen estas personas está alineado con cada uno de estos motivador es eso hace que entonces las personas al momento de estar desarrollando su trabajo se sientan que están logrando algo más sino no solamente que van por la paga por ejemplo si tuviéramos una persona con un motivador muy alto en la parte estética y el trabajo no tiene que ver con forma sino más bien tiene que ver con fondo o a lo mejor son cuestiones que no tiene nada que ver con lo visual se nos va a esa esperar y no va a estar trabajando de la mejor manera y no va a tener este sentido de pertenencia vamos con el segundo que motivador económico son aquellas personas que siempre están enfocadas en el retorno de inversión que siempre estaba pensando en qué es lo que hay para mí si voy a hacer esto pero que voy a obtener a cambio de no necesariamente tiene que ver con la parte monetaria si es el motivador que le decimos económico pero tiene que ver con el retorno de inversión sin voy a detener a hablar con