Ep#35: La importancia de la diversidad empresarial con Diego Tomasino

Hola hola bienvenidas una vez más nuestro programa hoy vamos a hablar sobre diversidad empresarial que es un tema que está tomando como cada vez mayor importancia en parte importante del mundo por eso tenemos el placer de conversar con diego tema sino de diversidad y escritor diego nación argentina y tras dedicarse a la consultoría financiera tuvo la oportunidad de panamá y miami para liderar proyectos ilusión empresarial actualmente es coordinador de spray conexión panamá y autor de libros como las empresas también tienen que salir del closet y la universidad sale buenas tardes digo como te encuentras ahora andrés buena muchas gracias por la invitación un saludo a toda la gente muy muy contentos de que llegó a ella como que represente un poquito pero nos quedan cosas por contar desde impresionante bebida entonces quisiéramos que nos contarás un poquito más de ti y como pasas de la consultoría financiera al hacer clic en diversidad empresarial es una gran pregunta a quien también mucha gente me hace por claro cambie de foco siempre digo que solía hacer contador y bueno cuando me mueva panamá su tenía veintitrés años y faltaba sustancia que faltaba muchos temas de activismo en en panamá no hay y también la persona que me tocó salir del closet un poco los golpes no por eso siempre y cuando salía argentina panamá dije bueno voy a vivir mi sexo maría a mí ni en día como quiero en ese momento estaba abriendo esta firma contable en panama me acuerdo que bueno los socios y tome no closet con esos que te queremos un montón estamos con vos pero siempre hay un pero es guarda con las plumas porque estamos abriendo la firma contable en panamá que es un país chico la gente se conoce y me tocó volver a entrar closet entonces muchas este proceso de salir y volver a entrar como bastante así fueron casi dos años que estuve como tapado mostrando quién era realmente si bien por salía empecé a conocer un poco la la movía en panama de trabajo estaba era otra persona y entonces después con los años cuando están creciendo conozco a la persona que es mi marido que generó un poco esta es la resiliencia ganas contaba el mundo la verdad sobre todo en el momento que me caso y me acuerdo que siempre se sentía un parador de postear las fotos del tratamiento aún miedo de postear esas fotos porque acá se me terminaba días empieza y termina la vez y esto no puede estar bien sea claramente lo que estoy pasando hoy desde el pasado un montón de gente empieza a acercar a organizaciones en panama y no había ninguna que a tu tema había muchas que tenían que ver con enfermedades de transmisión sexual algunas con unas actividades sociales pero no estaba y justo ahí estaban haciendo conviven con panamá y una de las áreas era la diversión pensaría que me empiezo a meter a investigar un poco y empezar desde la nada algunas charlas sectorial año siete y a poquito bueno fuimos empezando a dar charlas empresa a capacitarnos airado otros eventos de otros hay conexión traemos play conexión a panamá y y buena y me empiezo a llegar un poco más y con la pandemia es que cuando todo estos conocimientos y todas las experiencias que hemos tenido en panamá y con otros países dijimos bueno vamos a llevarla a un poco a la realidad y hacer una especie de de manual para saludar a todas las personas que quieran empezar a tener empresas más diversas incluye y e inclusiva así que ahí fue un poquito como cómo nace cama out el primer libro y me empecé a dedicar un poco más aparte de y olores juntar toda mi experiencia en empresas ni activismo y también un poco el novia de esa parte que también me dice que como coche mientras que decían que el tema del libro mítico pero primero quisiera que veremos como que precisamente tu trayectoria y nos muestra una nueva ola se puede decir de personas y empresas que estén como dedica a doler de diversidad de inclusión en las empresas porque antes que estaba generalizada de la idea que según algunas empresas de la producción sin de perder los conciencia y realidades de muchas recientemente hemos visto como esas medidas que se han adaptado y políticas públicas en proyectos de ley que buscan cómo luchar por un mundo que que sea un espacio para entonces pueden hablar por ejemplo el empleo trans pero teniendo experiencia de entender lo que piensa contar mi cuando crees que se empieza a hablar de la diversidad sería algo importante como relevante entre las descripciones es una buena pregunta que esto no tiene mucho tiempo sin algunas empresas multinacionales quizás uno más de diez años tal vez tocando sus temas sobre toda la comunidad de gente en las empresas