Metodología GTD y cómo lograr ser más productivos.

Bienvenidos a un nuevo capítulo de apasionado por la tecnología el podcast de paradigma digital sobre tecnología estrategia metodología y productos digitales arrancamos muy buenos días a todos bienvenidos un nuevo episodio de nuestro pocas hoy tenemos con nosotros a josé gómez y a jesús marco naranjo ambos allá el coaching paradigma digital buenos días chicas como estais buenos días muy bien muy bien todo muy bien me alegra mucho que sincronizados he empezado bien bueno en el episodio de hoy hijos y jesús nos van a hablar sobre metodología de y como pueda ayudarnos a ser más productivos os dejo con ellos muy hay muchas gracias maribel muchas gracias pues jesús y le parece empezamos por lo básico no por por lo que todo el mundo pregunta cuando empezamos a hablar de esto que qué narices es esto de la gente pues mira gestiones una metodología que nos ayuda a la gestión de nuestra productividad personal una metodología desarrollada por de ibiza leen y está documentada dentro del libro que brindan traducido al español ineficacia es un libro duro de leer sabemos no es no es fácil es grandes largo y además se está dividido en dos partes no una parte más teórica en la que te explica el porqué de la metodología es su experiencia llevando productividad personal de muchísima gente y luego una parte más práctica en la que sea muy generosamente vamos es claro es que cada uno de los pasos y te ponen muchos ejemplos en cada una de de los pasos que lleva la metodología no sí que es cierto que que es que aunque cuando te líes varias veces el libro entonces a generosidad se agradece porque al final leerla varias veces te da esa capacidad de analizar mucho más allá la información que viene y luego además si quieres aumentar con libros de vital en que te ayuden a conocer más la metodología eso todo productividad personal pues tienes se más eficaz que te cuenta cincuenta y historias de productividad personal suya o de gente con la que ha trabajado y ya que funcione que también es de productividad mal siempre que también me toca hablar de estas cosas y supongo que a ti también jesús cuando hablamos de productividad es interna es un término muy muy ambiguo no entonces realmente si nos vamos a jp cuál sería el objetivo no puedo conseguir así si me pongo aplicar jefe de que es lo que puedo conseguir con ello si es muy buena pregunta porque al final que al final no deja de ser un medio para conseguir un fin tipo allá y cuando hablamos de de ser ágil realmente no es el objetivo realmente es una es un medio para conseguir algo ya sea conseguir una mejor satisfacción de clientes o lo que sea en este caso pues hay que tener claro que el fin real de de es saber que lo que estás haciendo es lo que tenía que hacer y no otra cosa es una frase y con muchos matices y y muy bien tirada no es que lo que estoy haciendo ahora mismo es lo que tengo que estar haciendo y lo que no no y eso que nos ayuda a estar más relajados y a estar más centrado en lo que estamos haciendo porque al final el objetivo de track se tradujo el libro al español no es productividad personal sin estrés relajación que te da es saber que está dedicado tu tiempo y energía a aquello que realmente tienes que hacer es brilloso mostró y las experimento también como yo has comentado el tema de la energía y y es algo un aspecto que que yo cuando hemos hablado alguna vez sobre esto me maravilla no nos puedes comentar un poco más se refiere esto de de trabajar con menos energía optimizar la energía si pues mira ver eric alemán en su libro pensar rápido y pensar despacio el define dos tipos de sistemas no dos partes de todas formas de pensar no una unas el sistema uno que que es capaz de que está muy optimizado y es capaz de realizar multitarea asís impulsivo y emocional no son tareas muy sencillas de ejecutar dichos te digo ahora mismo corriendo josé dos más dos cuatro claro no ha sido ni que pensar el sistema uno vale el sistema impulsivo es capaz de sin razonar devolver una respuesta no es muy parecido a cuando te escuchas un golpe fuerte no es automáticamente giras la cabeza y eso es existe tema uno sistema muy optimizado y que es muy impulsivo no gasta casi energía y luego tenemos el sistema dos este si que es así que gastar energía vales mono tarea no es capaz de hacer dos cosas la