P.S. nº 95: ÚLTIMO ACUERDO LABORAL; CIUDADANOS MUESTRA SUS MALAS INTENCIONES; PENSIONES, EUTANASIA Y ABORTO; 29-VI-2018

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falange unt


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Comentarios

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Carlos Cardo Dominguez

A veces se piensa que la falange es una organización de clase alta, y que los obreros de falange son esquiroles pero a veces reivindican más para la clase obrera que los sindicatos de izquierdas

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kuno

hola, en primer lugar daros las gracias por estos estupendos programas, os comparto con todos mis contactos del face y por ivoox tendria una breve consulta,, si los trabajadores que nos hemos quedado sin convenio colectivo,,, ni sectorial, ni de empresa,,, y gracias a la reforma laboral de 2012 por fin de ultraactividad,,, los nuevos trabajadores a posterior de la caducidad de dichos convenios y pasamos a cobrar el SMI,,,,,,, hay algun tipo de beneficio para este colectivo o todo sigue igual? gracias

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kuno

lo de alargar la vigencia del convenio entre la negociacion, eso ha estado vigente actualmente, entonces reconfirman esto mismo?

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Jorge Garrido San Román

Estimado Kuno: Los tribunales están aplicando el criterio de considerar que las condiciones del convenio forman parte de las condiciones del contrato, ya que los contratos suelen referir las condiciones al convenio. Así, por ejemplo, suelen decir que "el salario del trabajador será según convenio". En ese caso aunque pierda vigencia el convenio, las condiciones se incorporan al contrato y por tanto el trabajador debe seguir cobrando como mínimo lo mismo.

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kuno

muchas gracias por su respuesta, si efectivamente es asin como decis, para los trabajadores ya empleados anteriormente con contratos vinculados al.convenio con jurisprudencia conservacionista pero desafortunadamente,,,,, los trabajadores presentes y futuros de nueva incorporacion, el cual formo parte,,, ya confirmado sin convenios (reforma laboral rupturista) este colectivo presente y futuro,,, de todos y cada unos de nosotros al cambiar de empresas,,, dice algo los lacayos de los sindicatos del regimen del 78 en este acuerdo? hasta que no comprendamos que CC.OO y UGT son la patronal encubierta disfrazada de disidencia controlada,,, programon proximo tema trabajadores de nueva incorporacion cin la reforma laboral graciasss

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Jorge Garrido San Román

Efectivamente, es así y CCOO y UGT son la coartada "sindical" del régimen neoliberal.

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