子どもを厳しく育てると人に頼れない子に育ちます。 これはリーダーシップにおいては致命的。...
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感受性が豊かすぎて敏感で傷つきやすく、他人のエネルギーに影響されてしまう人は、自分がガラスの筒で包まれているイメージを持ってみてください。...
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日本人の大きな特徴として、不確実性を回避する傾向があります。 つまり、徹底的に準備してリスクに備える傾向です。 この傾向は世界的に見ても、日本がダントツに高いです。...
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文化によって、時間の流れ方に違いがあります。 一つは単一的時間で、もうひとつは多元的時間、です。...
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先日、中国の自動車メーカー様で異文化リーダーシップの研修を行ってきました。 日本人の方向けと、中国人の方向けに、それぞれ講義をさせていただきました。...
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働かなければ生きていけない人ではなく 「働く必要がないのに働いてる人」 と付き合っていると多くの学びがある。...
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世界一頭が良いと言われるインド人が、Microsoftや Googleなどのトップになってる理由は、頭だけではなくインドという成長マーケットにアクセスできるから。...
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あらゆる神話の共通点。 良い恋人、良い師匠に出会いたければ「祈り」ではなく「冒険をせよ」。 つまり行動力が運命を引き寄せる。...
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どんなに強靭なメンタルがあっても「自称ショートスリーパー」でハードワーク大好きな人はメンタルが壊れる。 メンタルの土台はフィジカルであって、フィジカルを鍛えるとメンタルが鍛えられる。...
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ビジョンを立てて行動するためには、ある意味、現状を否定する必要があります。 ただ、この現状否定だけをやりすぎると、自分に自信を持てなかったり、周囲に感謝ができなくなってしまいます。...
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「やりたいことを見つけたい」と言いながら、心の底では、どこか現状に満足していることがよくあります。 人は現状維持をしようとする本能があります。...
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多くの日系企業で、 「出世＝管理職になることだけ」 になってるのはおかしい。 マネジメントが得意じゃないのに、マネジメントをしなければ給与が上がらないのは地獄。...
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メンタルが乱れるのは、 「あなたにとって必要がない人を切る勇気がないから」 です。 あなたのことを心の中で笑ってる人物、 どこか下に見ている人物、...
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コミュニケーション能力が高い人が自然と実践していること５選 1. 自分の視覚・聴覚・体感覚すべてから情報を得て、相手のすべてに働きかける。 2....
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生まれつきメンタルが強い人の真似をするのをやめよう。 彼らは一流アスリートです、モノが違います。 我々のような一般人は 「早起き」 「運動」 「日記」...
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意外かもしれませんが、リーダーシップの最重要スキルは「ヘルプミー」を出すことなんです。 自立をしてから人に頼るのではなく、人に頼れるから自立ができる。 実は、メンタルが弱い人ほど...
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経験がないとやりたいことが見えづらくなります。 ここで言う経験とは、具体的な業務の経験などではなく、感動の種類と深さです。 いろんな種類の感動を味わっていると、...
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やりたいことが見えない理由に、「感じてない」ことがあります。 願望は思考から生まれるのではなくパッションから生まれます。...
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「精神論かよ、ダッサ」と言ってる人ってダサすぎです。 一流になればなるほど精神論をバカにしないが、三流になればなるほど精神論をバカにする。...
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