335 Trabajamos lo justo para que no nos despidan #frase comentada
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No soy responsable, pero más de una vez había pensado sobre ello: Qué hacer en el caso de trabajos monótonos o repetitivos? Creo que cuando el proceso es muy mecánico hay gente que se adapta bien ya que se "limita" a una serie de tareas y con ello está cómoda (y no les pidas mucho más pq no entra en sus responsabilidades y solo hacen lo que están obligados a hacer), y otros que claramente con el tiempo pasan a dominar la tarea y se desilusionan por sentirse estancados o que podrían hacer más. Al producirse esta doble situación, optamos por dejar las cosas como están (unos contentos, otro no), o por hacer tareas rotativas, y que todos aprendan cada uno de los puestos del departamento? (alivio para algunos, salida de la zona de confort para otros que pueda producir tensiones). Estaría bien que hablases sobre ello (si no lo has hecho ya) Un saludo Santiago.