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722. Cómo trabajar con trepas

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Descripción de 722. Cómo trabajar con trepas

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Comentarios

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monlli

mas de 6 minutos y no has dicho nada. Bien por el marketing

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Anónimo

Buenos días, la verdad yo fui víctima de una de ellas, terminé saliendo de la EMPRESA y la "compañera" se quedó copiando mis ideas y exponiendo en mi delante. Una muy fea experiencia, así aprendí a hablar menos de mis ideas. Gracias por tomar el tema, bendiciones a todos.

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Alex Reyes

Mattia. Gusto en saludarte. Aca en Chile se les conoce como trepadores, chupamedias, y de otras maneras que ya son muy vulgares. Sigo escuchando tus podcast que son muy interesantes y cotidianos. Es increible lo transversal que son las situaciones que comentas, ya que al parecer suceden en todos los lugares del mundo de igual manera. Éxito en lo que viene, o como dicen ustedes, en hora buena. Saludos.

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lucia

Triste realidad,con lo bueno que sería ser un equipo responsable en todos los sentidos

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Angela Fernandez

Buenos días, muchas gracias por tu podcast. Desayuno contigo a diario. En el caso de mi pareja, el trepa es su jefe, que es un cargo intermedio, por lo que se nutre de las ideas y buenos actos de sus subordinados para llevárselos al director. Siempre se asegura de que el director no sepa de donde vienen las mejoras con la excusa de que hay una jerarquía interna para trasladar las ideas. Esto hace que el equipo se desmotive y ya no quieran poner en marcha acciones de mejora. ¿Te saltarías al cargo intermedio? ¿Cómo lo harías cuando el trepa es un superior? Mil gracias

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