Cilv?kam pašam j?pie?em l?mumu – palikt un nemain?t darba vietu, izmantot iesp?ju str?d?t ar lielisko komandu, ko esam izveidojuši, vai tom?r lekt aukst? ?den? un piln?gi main?t jomu. Lab?k? saj?ta, ja tas ir bijis paša l?mums, nevis citu pie?emts, raid?jum? K? lab?k dz?vot atz?st Gunita Smirnova.
M?rti?š Vecvanags piebilst, ka, izv?loties krasas p?rmai?as, ir ar? svar?gi, lai cilv?kiem b?tu k?di uzkr?jumi, kas "?aus izpeld?t".
4 – 7 gadi ir vid?ji tas laiks, ko cilv?ki pavada vien? darba viet?. Savuk?rt “milenium” paaudze darbu maina apm?ram reizi trijos gados. Tas ir atkar?gs ar? no nozares, ir industrijas, kas saka, ka p?c p?ris gadiem ir j?skat?s, kas notiek apk?rt un j?iet t?l?k, atkl?j viesi.
Run?, ka darba vietu laiku pa laikam vajadz?tu main?t. Vai tas ir izaicin?jums vai nepieciešam?ba? Vai ir labi pavad?t, k?d? darba viet? pusi m?ža un ilg?k, k?p?c tom?r laiku pa laikam ir v?rts ?auties p?rmai??m profesion?laj? jom?, ko t?s dod un k? š?s p?rmai?as izmantot, raid?jum? K? lab?k dz?vot diskut? starptautisk? person?la atlases uz??muma “Talentor” partnere un vec?k? konsultante Gunita Smirnova un biznesa konsult?ciju un m?c?bas a?ent?ras “Best Training Agency” vad?t?js M?rti?š Vecvanags.
Dati par to, cik bieži cilv?ki m?sdien?s m?dz main?t darba vietu, nenoz?m?, ja nemain?t reizi trijos gados darba vietu, ka tas ir slikti. Viss atkar?gs no m?r?iem, iesp?j?m un situ?cijas. Katram j?pie?em savi l?mumi.
Cilv?ki biež?k main?s un m?cas jaunas prasmes un kompetences jaun? darba viet?, vecaj? ?paši nemain?s.
Pie?emot l?mumu main?t darbu, sarunai ar n?kamo darba dev?ju ir j?sagatavojas, izv?rt?jot, ko cilv?ks guvis iepriekš?j? darba pieredz?.
Nep?rtraukti ir j?m?c?s ikvienam, noteikti ir ar? j?dom?, k? sevi att?st?t, ja str?d? vien? darbaviet?.
Comentarios