Ventas en el sector e-Learning | Ep.63

Esto es think big un espacio creado por cinco en marketing y donde compartimos píldoras de innovación para generar negocio en internet puedes conocernos mejor en cinco en marketing punto es hola yo soy bárbara monte cofundador de chinchón marketing y tengo el placer de poder hablar con santiago córdoba feo entraba learning hola que tal estas obras ha encantado invitado al pocas si lo cuento parece interesante otro día seguro que si ya verás bueno de todo me gustaría primero darte la enhorabuena porque sé que recientemente habéis sido galardonados con el premio a la mejor plataforma para la formación en el puesto de trabajo según los premios bien expo e learning veintitrés y enhorabuena muchas gracias y la verdad es que fuimos a la feria de learning que puede a fines de marzo y vimos cabía unos premios y la categoría de formación en el puesto de trabajo como anillo al dedo por nuestra plataforma y la verdad que vimos que los otros finalistas serán empresas y universidades que tienen mucho renombre y entre sus grandes y tal pero bueno confiábamos entramos y bueno nos dieron el premio y la verdad que es un chute de energía para todo el equipo que te reconozcan tu trabajo estamos bien para generar que bien hoy lo primero de todo cuentas no es un poco que extra trama leer ni cómo surgió la idea bueno pues trama si te parece detrás la trama esta es la compañía fundamos en el dos mil catorce que venimos del mundo del videojuego estudiamos nos dedicamos durante unos cuantos años videojuegos y cosas relacionadas con la unificación que si bien ahora ya no nos dedicamos a esa parte no licitación y los videojuegos porque al final el mundo ha sido ha vendido así si nos sirvió para estar en el sitio adecuado en el momento que nos llevó este reto parte de impresión la ética entre el mundo de la automoción estaba buscando una solución a sus problemas relacionados con la formación una formación muy concreta a la formación puesto de trabajo entonces tuvimos la suerte de que nos lanzaran ese reto y por lo tanto trampa hacer como una idea del sol sino que ya es una respuesta es un en el mercado entonces es es realmente el origen de trama la solución al problema en estas empresas de automoción gráfica si bien ahora la plataforma de plataforma transversal es decir no es una plataforma de dicho de automoción sí que nacen automoción pero al final todas las empresas o juego digamos que conozco yo tienen trabajadores tiene un puesto de trabajo y el procedimiento entonces forma visible para cualquier tipo de interés tienes una traba es una plataforma una plataforma para ayudar a las empresas a formar a las personas en su puesto de trabajo gasto correcto y es un tipo de personas al final lo que hablamos donde de los operarios y los operarios deducido hasta ahora tradicionalmente es estrato de la compañía el hijo de formación está en ultra específicas y se requieren el puesto de trabajo pues no estaban cubiertos por una herramienta digital o si lo estaban cubiertas una herramienta digital pues ha costado mucho trabajo de mantener actualizado el contenido forma ti trama los especialistas en ese contenido formativo ultra específico que parte de partir de las instrucciones entonces es el hecho diferenciados de tramas por eso podemos ir a las empresas industriales y sirve igual ya has probado alguna herramienta de learning y con resultados satisfactorios darnos la oportunidad de los mismos los resultados y para serían esas principales ventajas de incidencias de esta solución con respecto al resto sobre todo bárbara es el mantenimiento actualizado de los contenidos formativos y también del conocimiento de las personas y ahí es donde el resto de plataformas de llegamos hacen aguas porque no tienen unas mecánicas donde contemplar el origen del contenido informativo en este caso son las instrucciones y procedimientos están sometidos a cambio a revisión continuado es decir los diferentes departamentos